Zukunftssicher durch Innovationen und Unterscheidungskraft

Wie lauten die entscheidenden Bedingungen, die ein erfolgreiches Unternehmen erfüllen muss? Der Preis muss stimmen, natürlich ist die Produktqualität wichtig, aber auch Faktoren wie Nachhaltigkeit und Verfügbarkeit spielen eine wesentliche Rolle. Das ist aber noch längst nicht alles: Wollen Sie sich auf diesem sich ständig verändernden Markt behaupten? Dann müssen Sie sich von anderen abheben. Aber wie? Eine Option lautet, sich auf Innovationen zu fokussieren. Wo sollten Sie anfangen und worauf müssen Sie achten? Das erfahren Sie in unserem neuen Blog-Beitrag!

Ein sich verändernder Markt erfordert innovative Ansätze.

Durch externe Faktoren ist der Markt immer in Bewegung. Das heißt, dass die Zukunft ungewiss bleibt und es keinen Sinn ergibt, langfristige Pläne zu schmieden. Den Horizont zu erkunden, also das sogenannte Horizon Scanning, ist dann zielführender, denn diese Methode hilft Ihnen, die derzeitige Situation objektiv zu erfassen, um z. B. mögliche Gefahren und erste Trends zu erkennen.

Ändert sich der Markt, folgen auch die Käufer. Das bedeutet, dass ein einst erfolgreiches Produkt plötzlich nicht mehr den Erwartungen entspricht. Neue Trends verlangen neue Lösungen. Diese Konzepte lassen sich nur finden, wenn Sie als Anbieter weiterhin innovativ bleiben, nicht nur, wenn es um Ihre Produkte geht, sondern zum Beispiel auch um die Verpackung. Wie wird sie hergestellt? Sind die dafür benutzten Materialien und Methoden eigentlich nachhaltig? Hebt sich das Design von der Ware der Konkurrenz ab, sodass Ihre Produkte sofort in den Supermarktregalen auffallen?

Wie können Sie talentierte Nachwuchskräfte finden und an sich binden?

Sich zu einem nachhaltigen Wachstum verpflichten, erfordert auch, neue Talente zu werben. Nachwuchskräfte, ganz besonders junge, betrachten den Markt oft anders und stellen andere Anforderungen an die Produkte, die sie kaufen. Wer das weiß, kann sich für neue Produkte entscheiden, die der aktuellen Nachfrage besser entsprechen. Aber wie gelingt es Ihnen, solche Talente anzuwerben und zu halten?

Zunächst muss der Sektor zeigen, was er zu bieten hat – und seine Attraktivität (ausreichend) unter Beweis stellen. Als Arbeitgeber ist es wichtig, flexibel zu bleiben und zudem neue Arbeitsformen zu fördern. Dadurch entsteht nicht nur Raum für neue Talente, sondern auch für Innovationen. Genau das ist in diesen turbulenten Zeiten der einzige Weg, um als Unternehmen zu wachsen und zukunftssicher zu bleiben.

Growers United / Prominent hat die Zukunft im Blick. Möchten Sie wissen, wie wir Ihnen bei Ihrem Leitbild der Zukunft helfen können? Wenden Sie sich dann bitte an Wim van den Berg von Growers United / Prominent: w.vandenberg@growersunited.nl oder +31 (0)6 5756 4346.

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